1 ПРОЯВЛЯЙ ИНИЦИАТИВУ
В эффективно развивающихся фирмах и организациях обычно то и дело возникают
новые отделы, филиалы, проекты, идеи... Выступи инициатором одного из
таких проектов, подай себя наилучшим профессиональным образом и, не исключено,
что тебе предложат этот проект возглавить.
2 СТАНЬ "ПРАВОЙ РУКОЙ"
Полезно стать "правой рукой" того, кто собирается "на повышение" или
на пенсию. Если, будучи его заместителем или просто помощником, ты полностью
освоишь круг его обязанностей, то 9 шансов из 10. что ты окажешься в его
кресле, стоит ему его освободить. Ведь руководству всегда проще назначить
на опустевшее место того, кто в курсе всех дел, чем брать человека со
стороны, которого еще нужно долго учить.
3 НЕ СОПРОТИВЛЯЙСЯ
Если тебя прочит в естественные преемники кто-то, вроде не собирающийся
уходить, не сопротивляйся, считая, что это слишком долгий путь. Если кто-то
начинает готовить себе замену, значит он, не афишируя этого, точно знает,
что на этой должности долго не задержится.
4 ПОЗНАЙ ВСЕ ИЗНУТРИ
Можно устроиться на временную работу в отдел кадров. Познав изнутри
кадровую политику и структуру учреждения, ты научишься быстро ориентироваться
в том, каким образом легче и быстрее получить искомую вакансию.
5 ИНТУИЦИЯ - ПУТЬ К УСПЕХУ
Будь интуитивно чуткой. Кадровые перестановки редко происходят на пустом
месте" (хотя, случается, и такое бывает), обычно им предшествует явная
или подковерная суета. Тут важно не сплоховать правильно сориентироваться
в тенденциях развития ситуации и вовремя оказаться в нужное время в нужном
месте.
6 УСЕРДИЕ И АКТИВНОСТЬ
Работай усердно и активно и будь на хорошем счету, чтобы попасть в негласный
список наибопее перспективных кандидатур. В этом случае, если кто-то неожиданно
перейдет на другую должность, будет уволен, уволится сам или надолго заболеет,
ты автоматически окажешься претенденткой на освободившееся место.
7 "НЕ ТО КРЕСЛО"
Не отказывайся от предлагаемого руководством, даже если ты претендуешь
совсем на другое. Поверь, "перескочить" из одного кресла в другое - значительно
проще, чем карабкаться до него снизу".
8 ЛИЧНОЕ ДЕЛО
Собирай в красивую папочку положительные характеристики (почетные грамоты
и т.п.) с прежних мест работы, где ты отлично зарекомендовала себя. Разложив
их перед кадровиком какой-либо фирмы, ты (правда, необязательно) можешь
сразу получить достойную вакансию.
9 РАСТИ И СОВЕРШЕНСТВУЙСЯ
Профессионально расти в своей области, приобретай смежные профессии,
расширяй кругозор. Рано или поздно столь разносторонне одаренную сотрудницу
руководство заметит и предложит расширить масштаб деятельности. А там
и конкурирующие фирмы начнут переманивать.
10 СТАНЬ ХОЗЯИНОМ
Если же по всему видно, что более или менее приличная должность тебе
не светит (что особенно характерно для маленьких фирм с неразвитой инфраструктурой)
- создай устраивающее тебя рабочее место сама. Ты засиделась в менеджерах_в_парфюмерном
салоне - возьми кредит и открой на бойком месте свой магазинчик парфюмерно-косметического
профиля. Надоело быть рядовым юристом -собери единомышленников и создай
собственную, пусть для начала маленькую, юрконсультацию. Конечно, ты сразу
столкнешься с таким количеством проблем, что сможешь очень быстро проверить
обоснованность своих амбиций относительно руководящей должности. Ведь,
возможно, что ты стремишься к креслу, до которого тебе еще расти и расти.